जागिरको लागि आवेदन दिंदा संयुक्त राज्यमा तपाईंको व्यावसायिक चालकको रेकर्ड किन सधैं मूल्याङ्कन गर्नुपर्छ?
नयाँ जागिरको लागि आवेदन दिँदा, व्यावसायिक ड्राइभरहरूलाई उनीहरूको सम्भावित रोजगारदाताले अनुरोध गरेको ड्राइभिङ इतिहास रिपोर्टको साथ जाँच गर्नुपर्छ।
संघीय कानून अनुसार, रोजगारदाताहरूले आफ्ना कर्मचारीहरूको ड्राइभिङ लाइसेन्सको रेकर्ड राख्नु पर्छ।। , जसले कम्पनीलाई गम्भीर रूपमा हानि पुर्याउन सक्छ यदि यसको चालकले उनीहरूलाई दुर्व्यवहार गर्दछ। अनिवार्य रूपमा वर्गीकृत गरिएका यी प्रकारका जाँचहरूले प्रत्येक कम्पनीलाई उनीहरूले ड्राइभ गर्नेहरूमाथि राखेको जिम्मेवारीसँग सम्बन्धित महत्त्वपूर्ण निर्णयहरू गर्न अनुमति दिन्छ।
मोटर वाहन विभाग (DMV) को अनुसार, संयुक्त राज्य भर मा केवल पाँच राज्यहरूले रोजगारदाता र व्यवसायहरूलाई व्यावसायिक चालक दर्ता रिपोर्टहरू अनुरोध गर्न अनुमति दिन्छ।: क्यालिफोर्निया, फ्लोरिडा, न्यूयोर्क, पेन्सिलभेनिया, इत्यादि यो प्रक्रियालाई सम्भव बनाउनको लागि, संघीय सरकारले सम्बन्धित राज्यको DMV बाट उपलब्ध केही सेवाहरू मार्फत यो जानकारी प्राप्त गर्न सजिलो बनाउँछ, वा इच्छुक पक्षहरूलाई विशेष बाह्य माध्यमबाट प्राप्त गर्न अनुमति दिन्छ। प्रदायकहरू, जुन सामान्यतया कम महँगो र अधिक कुशल हुन्छन्।
जब यस प्रकारको अनुरोध सार्वजनिक सेवा वा निजी सेवा मार्फत गरिन्छ, अनुरोध गर्ने कम्पनी वा नियोक्ताले कर्मचारीको ड्राइभिङ अनुभवको रिपोर्ट प्राप्त गर्दछ जसले विगतमा आफ्नो कार्यसम्पादनसँग सम्बन्धित जानकारीलाई मान्दछ:
1. ट्राफिक दुर्घटनाहरू जसमा तपाईं संलग्न हुनुहुन्थ्यो।
2. तपाईले गरेको ट्राफिक उल्लङ्घनहरू।
3. चालकको इजाजतपत्र स्थिति।
4. चालक सेवानिवृत्ति सूचना (EPN) कार्यक्रमहरूमा नामांकन मिति
5. अदालतमा उपस्थित हुन असफल।
6. विशेषाधिकारहरू खारेज गरियो।
यस प्रकारको जानकारी प्रत्येक राज्यको कानून अनुसार अनुरोध गर्न अनुरोधबाट धेरै फरक हुन सक्छ।। उदाहरणका लागि, क्यालिफोर्नियामा ड्राइभर्स रिटायरमेन्ट नोटिस (EPN) कार्यक्रम छ जसमा कम्पनीले त्यस्तो अनुरोध गर्नका लागि नियोक्ता र कर्मचारी दुवै दर्ता हुनुपर्छ। न्यूयोर्कको मामलामा, ड्राइभर प्राइभेसी प्रोटेक्शन एक्ट (डीपीपीए) छ, जसमा नियोक्ताले केही जानकारीहरू पहुँच गर्न अनुमति अनुरोध गर्न आवश्यक छ जुन अफ-सीमा मानिन्छ।
व्यावसायिक ड्राइभरहरूको लागि ड्राइभिङ रिपोर्ट विशेष रूपमा पहिले नै भाडामा लिएका चालकहरूको मामलामा आवश्यक पर्दैन। सबै पृष्ठभूमि जानकारीको कारणले उसले विगतको कामको बारेमा प्रदान गर्दछ, यो सामान्यतया धेरै उपयोगी छ यदि कम्पनीले नयाँ चालकहरू भाडामा लिन चाहन्छ। आफ्नो फ्लीटमा समावेश गर्नुहोस्।
न्यूयोर्क जस्ता राज्यहरूमा, संघीय कानूनहरूले यस प्रकारको रिपोर्टिङ लागू नहुने ठाउँमा अपवाद स्थापना गर्दछ। नयाँ व्यावसायिक ड्राइभरहरू द्वारा प्रतिनिधित्व गरिएको छ किनभने तिनीहरूसँग अघिल्लो रोजगारदाताहरू छैनन् जसले तिनीहरूलाई रजिस्ट्री सिर्जना गर्न अनुमति दिन्छ। यी अवस्थामा, संघीय कानूनले चालकलाई यस प्रकारको जानकारी नभएको प्रमाण प्रदान गर्न अनुमति दिन्छ।
थप रूपमा, यस राज्यमा, संघीय कानूनले पनि रोजगारी पछि प्रदान गर्दछ एक व्यावसायिक चालकले आफ्नो रोजगारदाताले सङ्कलन गरेको जानकारीमा पहुँचको लागि अनुरोध गर्न सक्छ, यसले तपाइँलाई तपाइँको प्रविष्टि जाँच गर्न र अपील आवश्यक पर्ने कुनै त्रुटिहरू समावेश गर्दैन भनेर सुनिश्चित गर्न मद्दत गर्नेछ।
-
तपाईलाई पनि चासो हुन सक्छ
