स्वतन्त्रता, गति, इलेक्ट्रोनिक आर्द्रीकरण

अलिकति बढाइचढाइको साथ, पत्रकारहरूले सानो इस्टोनियाको बारेमा लेख्छन् जुन देशको रूपमा आधुनिक प्रविधिको मद्दतले कर्मचारीतन्त्रलाई हटाएको छ, वास्तवमा डिजिटल राज्य सिर्जना गर्दै। यद्यपि हामी पोल्याण्ड, इस्टोनियाबाट अनलाइन समाधानहरू, डिजिटल प्रमाणीकरण र इलेक्ट्रोनिक हस्ताक्षरहरू प्रस्तुत गरेर कागजी कार्य (1) को उन्मूलन बारे सचेत छौं।

औषधि नुस्खा? एस्टोनियामा, तिनीहरू लामो समयदेखि अनलाइन छन्। के यो सिटी हल हो? लाइनमा उभिने प्रश्न नै छैन । कारको दर्ता र दर्ता रद्द? पूर्ण रूपमा अनलाइन। इस्टोनियाले इलेक्ट्रोनिक प्रमाणीकरण र डिजिटल हस्ताक्षरमा आधारित सबै आधिकारिक मामिलाहरूको लागि एकल प्लेटफर्म सिर्जना गरेको छ।

यद्यपि, एस्टोनियामा पनि त्यहाँ चीजहरू छन् जुन इलेक्ट्रोनिक रूपमा गर्न सकिँदैन। यसमा विवाह, सम्बन्धविच्छेद, र सम्पत्ति हस्तान्तरण समावेश छ। प्राविधिक रूपमा असम्भव भएकोले होइन। सरकारले मात्र यस्तो निर्णय गरेको छ कि यी केसहरूमा एक विशेष अधिकारीलाई व्यक्तिगत रूपमा उपस्थित हुन आवश्यक छ।

डिजिटल इस्टोनिया नयाँ ई-सेवाहरू थपेर निरन्तर विकसित हुँदैछ। यस वर्षको वसन्तदेखि, उदाहरणका लागि, नवजात बच्चाका आमाबाबुले उसलाई नयाँ नागरिकको रूपमा दर्ता गर्न कुनै पनि काम गर्न आवश्यक पर्दैन - न त प्रणालीमा लग इन गर्नुहोस्, न अनलाइन फारमहरू भर्नुहोस्, न त EDS मार्फत कुनै पनि कुरा प्रमाणित गर्नुहोस्। । तिनीहरूका वंशजहरू स्वचालित रूपमा जनसंख्या दर्तामा प्रविष्ट हुन्छन् र उनीहरूले नयाँ नागरिकलाई स्वागत गर्ने इमेल प्राप्त गर्छन्।

मार्टिन Kaevac, सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण डिजिटाइजेसन अधिकारीहरू मध्ये एक, दोहोर्याउँछ कि एस्टोनियाली सरकारको लक्ष्य भनेको एक प्रणाली सिर्जना गर्नु हो जसले आफ्ना नागरिकहरूलाई अनावश्यक रूपमा अवरोध नगरी समर्थन गर्दछ। उनले वर्णन गरे अनुसार, यस "अदृश्य राज्य" को भविष्यको सञ्चालन, उदाहरणका लागि, नयाँ एस्टोनियाई जन्मँदा, न त अभिभावकले "केही व्यवस्था" गर्नुपर्दैन - प्रसूति बिदा, कम्युनबाट कुनै सामाजिक लाभ, कुनै ठाउँ छैन। नर्सरीमा वा nursery.kindergarten मा। यो सबै "हो" पूर्ण रूपमा स्वचालित हुनुपर्छ।

यस्तो डिजिटल, गैर-नोकरशाही देश निर्माण गर्न ट्रस्टले ठूलो भूमिका खेल्छ। एस्टोनियालीहरूले आफ्नो देशको बारेमा विश्वका अधिकांश मानिसहरूको तुलनामा थोरै राम्रो महसुस गर्छन्, यद्यपि तिनीहरूको प्रणालीहरू बाह्य गतिविधिको अधीनमा छन्, मुख्य रूपमा रूसबाट।

2007 मा उनीहरूले अनुभव गरेको ठूलो साइबर आक्रमणको नराम्रो अनुभव सायद दर्दनाक सम्झना हो, तर एउटा पाठ पनि हो जसबाट उनीहरूले धेरै कुरा सिके। तिनीहरूले सुरक्षा र डिजिटल सुरक्षा विधिहरू सुधार गरेपछि, तिनीहरू अब साइबर आक्रमणबाट डराउँदैनन्।

तिनीहरू पनि अरू धेरै समाजहरू जत्तिकै आफ्नै सरकारसँग डराउँदैनन्, यद्यपि पक्कै पनि परमेश्वरले तिनीहरूलाई रक्षा गर्नुहुन्छ। इस्टोनियाली नागरिकहरूले लगातार आफ्नो डाटा अनलाइन निगरानी गर्न र सार्वजनिक संस्था वा निजी कम्पनीहरूमा पहुँच छ कि छैन र कसरी जाँच गर्न सक्नुहुन्छ।

Blockchain ले Estonia हेर्दै हुनुहन्छ

ई-एस्टोनिया प्रणालीको अक्ष (२) खुला स्रोत सफ्टवेयर एक्स-रोड हो, एक विकेन्द्रीकृत सूचना आदानप्रदान प्रणाली जसले विभिन्न डाटाबेसहरू जडान गर्दछ। इस्टोनियाली डिजिटल प्रणालीको यो सार्वजनिक मेरुदण्डमा अवस्थित छ ब्लक गर्नुहोस् () भनिन्छ केडीई, अर्थात् यो चेन कहिलेकाहीं अन्य संस्थाहरू जस्तै अमेरिकी रक्षा विभाग द्वारा प्रयोग गरिन्छ।

- एस्टोनियाली अधिकारीहरु को प्रतिनिधिहरु भन्नुहोस्। -

मेटाउन वा सम्पादन गर्न नसकिने वितरित खाताको प्रयोग एक्स-रोड प्रणालीको प्रभावकारिताको कुञ्जी हो। यसले एस्टोनियाली नागरिकहरूलाई उनीहरूको डेटामा थप नियन्त्रण दिन्छ, जबकि केन्द्रीय अधिकारीहरूको हस्तक्षेप घटाउँछ।

उदाहरणका लागि, शिक्षकहरूले अरू कसैको दर्तामा ग्रेडहरू प्रविष्ट गर्न सक्छन्, तर तिनीहरूको मेडिकल रेकर्डहरू प्रणालीमा पहुँच गर्न सक्दैनन्। कडा फिल्टरिङ प्रक्रिया र प्रतिबन्धहरू ठाउँमा छन्। यदि कसैले अनुमति बिना अर्को व्यक्तिलाई हेर्यो वा प्राप्त गर्यो भने, तिनीहरू इस्टोनियाली कानून अन्तर्गत उत्तरदायी हुन सक्छ। यो कुरा सरकारी कर्मचारीहरूमा पनि लागू हुन्छ।

जे भए पनि, ई-एस्टोनियामा प्रयोग गरिएको एकलाई धेरै विशेषज्ञहरूले नोकरशाहीसँग लड्नको लागि राम्रो विचार मान्छन्। एन्क्रिप्टेड ब्लकचेनको प्रयोगले विकेन्द्रीकृत प्रक्रियाको प्रदर्शन सुधार गर्न सक्छ।

उदाहरणका लागि, सफलताहरू कागजात सङ्कलन गति संगत प्रणाली वा घनिष्ठ संगठनात्मक सम्बन्ध नभएका सरकारी निकायहरूको ठूलो संख्याबाट। तपाईंलाई यो मन पर्न सक्छ सिल्ड र बोझिल प्रक्रियाहरू सुधार गर्नुहोस्जस्तै इजाजतपत्र र दर्ता। सूचना विनिमय सरकारी संस्थाहरू र निजी क्षेत्रहरू बीच - समर्थन सेवाहरूमा, बीमा भुक्तानीहरूमा, चिकित्सा अनुसन्धान वा वकालतमा, बहुपक्षीय लेनदेनहरूमा - नागरिकहरूको लागि सेवाहरूको गुणस्तरमा उल्लेखनीय सुधार गर्दछ।

कर्मचारीतन्त्रको बहिनी, डेस्क र कागज बोकेकी बाँझी महिलाभन्दा धेरै कुरूप, भ्रष्टाचार हो। यो लामो समय देखि ज्ञात छ कि blockchain ले पनि यसको कमी मा योगदान गर्न सक्छ। सामान्य स्मार्ट अनुबंध स्पष्टतायदि उसले उसलाई पूर्ण रूपमा घृणा गर्छ भने, कम्तिमा उसले संदिग्ध लेनदेनहरू लुकाउने क्षमतालाई सीमित गर्दछ।

गत गिरावटको इस्टोनियाली डेटाले देखाउँछ कि त्यो देशमा लगभग 100% आईडी कार्डहरू डिजिटल छन्, र समान प्रतिशत प्रिस्क्रिप्शनद्वारा जारी गरिएको छ। प्रविधि र सार्वजनिक कुञ्जी पूर्वाधार () को संयोजन द्वारा प्रस्तावित सेवाहरूको दायरा धेरै फराकिलो भएको छ। आधारभूत सेवाहरू समावेश छन्: i-voting - भोट, इलेक्ट्रोनिक कर सेवा - कर कार्यालय संग सबै बस्तीहरु को लागी, इलेक्ट्रोनिक व्यवसाय - व्यवसायको आचरणसँग सम्बन्धित मामिलाहरूमा, वा ई-टिकट - टिकट बेच्न। इस्टोनियालीहरूले संसारको जुनसुकै ठाउँबाट मतदान गर्न, डिजिटल रूपमा हस्ताक्षर गर्न र कागजातहरू सुरक्षित रूपमा पठाउन, कर रिटर्नहरू फाइल गर्न, इत्यादि पठाउन सक्छन्। प्रणाली लागू गर्नबाट हुने बचत अनुमान गरिएको छ। २% KLK.

600 स्टार्टअप VPs

यद्यपि, धेरै विज्ञहरूले औंल्याए कि सानो, व्यवस्थित र एकीकृत देशमा के काम गर्दछ त्यसले पोल्याण्ड जस्ता ठूला देशहरूमा काम गर्न आवश्यक छैन, संयुक्त राज्य अमेरिका वा भारत जस्ता विविध र ठूला दिग्गजहरूलाई छोड्नुहोस्।

धेरै देशले लिइरहेका छन् सरकारी डिजिटलाइजेशन परियोजनाहरू। पोल्याण्ड र विश्वमा दुवै यस सन्दर्भमा तिनीहरूमध्ये धेरै छन्। गैर-सरकारी पहलहरू। एक उदाहरण हो परियोजना (3), लगभग दस वर्ष पहिले सिर्जना गरिएको र सम्बन्धित, विशेष गरी, प्राधिकरण र कार्यालयहरु को काम संग सम्बन्धित प्राविधिक र संचार समस्या को समाधान को लागी खोज।

केही "विज्ञहरू" पक्कै पनि, जटिल वातावरणमा जटिल संगठनहरूको जटिल सञ्चालनमा नौकरशाही अपरिहार्य र आवश्यक पनि हुन्छ भन्ने अटल निश्चितताका साथ तर्क गर्न सक्छन्। तर, विगत केही दशकहरूमा भएको व्यापक वृद्धिले समग्र अर्थतन्त्रमा कडा नकारात्मक परिणामहरू निम्त्याएको छ भन्ने कुरालाई नकार्न सकिँदैन।

उदाहरणका लागि, ग्यारी हेमेल र मिशेल जानिनीले गत वर्षको हार्वर्ड बिजनेस रिभ्युमा प्रकाशित लेखमा यसबारे लेखेका छन्। तिनीहरूले रिपोर्ट गर्छन् कि 1948 र 2004 को बीचमा, अमेरिकी गैर-वित्तीय श्रम उत्पादकता प्रति वर्ष 2,5% को औसत वृद्धि भयो, तर पछि यो औसत 1,1% मात्र थियो। लेखकहरू विश्वास गर्छन् कि यो आकस्मिक होइन। अमेरिकी अर्थतन्त्रमा प्रभुत्व जमाउने ठूला कम्पनीहरूमा नोकरशाही विशेष गरी पीडादायी हुन्छ। हाल, अमेरिकी कार्यबलको एक तिहाइभन्दा बढीले ५ जनाभन्दा बढी काम गर्ने व्यवसायहरूमा काम गर्छन्। व्यवस्थापनको औसत आठ स्तर सम्म।

अमेरिकी स्टार्टअपहरू कम नोकरशाही छन्, तर मिडिया हाइपको बावजुद, तिनीहरूको यस देशमा धेरै आर्थिक महत्त्व छैन। यसबाहेक, उमेर बढ्दै जाँदा, तिनीहरू आफैं नोकरशाहीको सिकार बन्छन्। लेखकहरूले एक द्रुत-बढ्दो आईटी कम्पनीको उदाहरण उद्धृत गरे, जब यसको वार्षिक बिक्री $ 4 बिलियन पुग्यो, छ सय उपाध्यक्षहरू "बढ्न" व्यवस्थित। काउन्टर उदाहरणको रूपमा, ह्यामेल र जानिनीले चिनियाँ इलेक्ट्रोनिक्स र घरेलु उपकरण निर्माता हायरको कार्यप्रणालीलाई व्यापक रूपमा वर्णन गर्छन्, जसले प्रोग्रामेटिक र सफलतापूर्वक नोकरशाहीलाई बेवास्ता गर्दछ। उनका वरिष्ठहरूले असामान्य संगठनात्मक समाधानहरू प्रयोग गरे र सबै दशौं हजार कर्मचारीहरूको कुल जिम्मेवारी सीधा ग्राहकलाई दिए।

निस्सन्देह, अधिकारीहरूको पदहरू जोखिमपूर्ण पदहरूको समूह हो। प्रगतिशील स्वचालन। यद्यपि, अन्य पेशाहरू भन्दा फरक, हामी तिनीहरूमध्ये बेरोजगारीलाई थोरै पश्चात्तापको साथ व्यवहार गर्छौं। यो आशा गर्न बाँकी छ कि समयको साथ हाम्रो देश ई-इस्टोनिया जस्तै बन्नेछ, र आफ्नो स्थितिमा अड्किएको नोकरशाही गणतन्त्र जस्तो होइन।