टाढा काम गर्नुहोस्
महामारीले लाखौं मानिसहरूलाई घरबाट काम गर्न बाध्य बनाएको छ। तिनीहरूमध्ये धेरै आफ्नो काममा फर्कनेछन्, तर यी पूर्ण रूपमा फरक कार्यालयहरू हुनेछन्। यदि उहाँ फर्कनुभयो भने, दुर्भाग्यवश, आर्थिक संकटको अर्थ पनि छटनी हो। जे भए पनि, ठूला परिवर्तनहरू आउँदैछन्।
जहाँ कलम थिए, अब नहुन सक्छ। स्वचालित स्लाइडिङ ढोकाहरू आज भन्दा धेरै सामान्य हुन सक्छ। लिफ्ट बटनको सट्टा, त्यहाँ आवाज आदेशहरू छन्। काम गर्ने ठाउँमा पुगेपछि, पहिलेको भन्दा धेरै ठाउँ छ भनेर बाहिर आउन सक्छ। जताततै कम वस्तु, सामान, सजावट, कागज, अलमारियाँ छन्।
र ती परिवर्तनहरू मात्र हुन् जुन तपाईंले देख्नुहुन्छ। पोस्ट-कोरोनाभाइरस अफिसमा कम ध्यान दिनु पर्ने धेरै पटक सरसफाई, कपडा र सामग्रीहरूमा एन्टिब्याक्टेरियल एजेन्टहरूको सर्वव्यापी उपस्थिति, व्यापक भेन्टिलेसन प्रणाली, र रातमा कीटाणुहरू मार्न पराबैंगनी बत्तीहरूको प्रयोग पनि हुनेछ।
कार्यकारीहरू टाढाको काममा बढी सहयोगी हुन्छन्
अफिस डिजाइन र संगठनमा धेरै प्रत्याशित परिवर्तनहरूले वास्तवमा प्रक्रियाहरूलाई गति दिइरहेका छन् जुन महामारीको धेरै अघि देखिने थियो। यो विशेष गरी कार्यालयहरूमा कर्मचारीहरूको घनत्वमा कमी र घरबाट काम गर्न आवश्यक नभएका मानिसहरूको आवागमनमा लागू हुन्छ (१)। टेलिप्राका लामो समयदेखि विकास हुँदै आएको छ । अब त्यहाँ एक मात्रात्मक परिवर्तन हुन सक्छ, र कम्पनीहरूको कामलाई हानि नगरी घरबाट काम गर्न सक्ने सबैलाई पहिलेको जस्तो सहने छैन, तर प्रोत्साहन पनि दिइनेछ। टाढाको कामको लागि.
अप्रिल २०२० मा जारी गरिएको एमआईटी अनुसन्धान प्रतिवेदन अनुसार ३४ प्रतिशत। पहिले कम्युट गर्ने अमेरिकीहरूले अप्रिलको पहिलो हप्तामा कोरोनाभाइरस महामारीको कारणले घरबाट काम गरेको रिपोर्ट गरे (यो पनि हेर्नुहोस्:)।
शिकागो विश्वविद्यालयका अन्वेषकहरूले गरेको अर्को अध्ययनले यो तथ्याङ्कले अफिसबाट टाढा सफलतापूर्वक काम गर्न सक्ने अफिसका कर्मचारीहरूको प्रतिशतलाई प्रतिनिधित्व गर्छ भन्ने देखाउँछ। यद्यपि, महामारी अघि, संयुक्त राज्यमा नियमित रूपमा टाढाबाट काम गर्ने व्यक्तिहरूको संख्या एकल-अङ्कको प्रतिशत दायरा भित्र रह्यो। करिब ४ प्रतिशत । अमेरिकी कार्यबलले काम गरिरहेको कम्तिमा आधा समय घरबाटै काम गरिरहेको छ। ती दरहरू अब गगनचुम्बी भएका छन्, र यो सम्भव छ कि महामारीको समयमा घरबाट काम गर्ने धेरै अमेरिकीहरूले महामारी समाप्त भएपछि त्यसो गरिरहनेछन्।
"उनीहरूले यो प्रयास गरेपछि, तिनीहरू जारी राख्न चाहन्छन्," केट लिस्टर, ग्लोबल वर्कप्लेस एनालिटिक्सका अध्यक्ष, एक परामर्श फर्म, जसले रिमोट मोडेलमा काम कसरी सर्छ भनेर अनुसन्धान गरेको छ, अक्स पत्रिकालाई बताइन्। उनले केही वर्षमा ३० प्रतिशत हुने अनुमान गरेका छन् । अमेरिकीहरूले हप्ताको धेरै दिन घरबाट काम गर्नेछन्। लिस्टरले थपे कि कर्मचारीहरूलाई काम र व्यक्तिगत जीवन सन्तुलनमा थप लचिलोपन चाहिन्छ। अर्कोतर्फ, कोरोनाभाइरसले उनीहरूका रोजगारदाताहरूलाई यसलाई अझ राम्रो प्रकाशमा देख्न बाध्य तुल्याएको छ, विशेष गरी उनीहरूले हालैका महिनाहरूमा घरबाट काम गर्नुपर्यो। त्यस्ता प्रकारका कार्यहरूप्रति व्यवस्थापनको शंका निकै कम भएको छ।
निस्सन्देह, यो नियोक्ता र कर्मचारीहरूले चाहेको भन्दा बढी हो। महामारीको आर्थिक प्रभाव तिनीहरूले धेरै रोजगारदाताहरूलाई लागत कटौती गर्न बाध्य पार्ने सम्भावना छ। अफिस स्पेस भाडामा सधैं तिनीहरूको सूचीमा एक गम्भीर वस्तु भएको छ। कर्मचारीहरूलाई घरबाट काम गर्न अनुमति दिनु भन्दा कम पीडादायी निर्णय हो। थप रूपमा, महामारीको कारणले घरबाट काम गर्ने आवश्यकताले पनि धेरै रोजगारदाता र कामदारहरूलाई नयाँ प्रविधि, जस्तै भिडियो कन्फरेन्सिंग सदस्यता, साथै नयाँ उपकरणहरूमा लगानी गर्न, कहिलेकाहीँ महत्त्वपूर्ण रकमहरू लगानी गर्न बाध्य पारेको छ।
निस्सन्देह, कर्पोरेसनहरू जसको लागि टाढाको काम, मोबाइल र वितरित टोलीहरू पहिलो होइनन्, र विशेष गरी उच्च-प्रविधी क्षेत्रमा, उदाहरणका लागि, आईटी कम्पनीहरूले नयाँ चुनौतीहरूसँग धेरै राम्रोसँग सामना गरेका छन्, किनभने वास्तवमा तिनीहरू लामो समयदेखि सञ्चालन गर्दै आएका छन्। एउटा मोडेल जुन अन्य कम्पनीहरूले अझै पनि महामारीको कारण आत्मसात र नियन्त्रणमा राख्नुपर्ने थियो।
छ फुट नियम
तर, ती सबैलाई घर पठाउन सकिँदैन। आजको विकसित संसारको विशिष्ट, कार्यालयको काम सायद अझै आवश्यक छ। हामीले सुरुमा भनेझैं, कोरोनाभाइरस संकटले पक्कै पनि कार्यालयहरूको रूप र संगठन र कार्यालयहरूले काम गर्ने तरिका परिवर्तन गर्नेछ।
पहिलो, तथाकथित खुला ठाउँको मोडेल (२), अर्थात्। कार्यालयहरू जहाँ धेरै मानिसहरू एउटै कोठामा काम गर्छन्, कहिलेकाहीँ उच्च घनत्वको साथ। विभाजनहरू, जुन प्राय: कार्यालय परिसरको यस्तो व्यवस्थामा पाइन्छ, निश्चित रूपमा थर्मल इन्सुलेशन पोष्टुलेटको दृष्टिकोणबाट पर्याप्त छैन। यो सम्भव छ कि सीमित स्थानहरूमा दूरी कायम गर्नका लागि आवश्यकताहरूले सञ्चालनको मोड र परिसरमा निश्चित संख्यामा मानिसहरूलाई भर्ना गर्ने नियमहरूमा परिवर्तन ल्याउनेछ।
यो कल्पना गर्न गाह्रो छ कि कम्पनीहरूले सजिलै संग आफ्नो दृष्टिकोणबाट यो आर्थिक विचार त्याग्नेछन्। हुनसक्छ केवल टेबलहरू एकअर्काको विपरीत वा एकअर्काको छेउमा राख्नुको सट्टा, कर्मचारीहरूले एकअर्कालाई आफ्नो पछाडि मिलाउने प्रयास गर्नेछन्, टेबलहरू ठूलो दूरीमा राख्नेछन्। सम्मेलन कोठाहरूमा कम कुर्सीहरू हुने सम्भावना छ, अन्य कोठाहरू जहाँ मानिसहरू भेला हुन्छन्।
विभिन्न विरोधाभासी आवश्यकताहरू र नियमहरू पनि मिलाउनको लागि, तिनीहरूले पहिले भन्दा धेरै ठाउँ भाडामा लिन चाहन्छन्, जसले व्यावसायिक घर जग्गा बजारमा उछाल ल्याउनेछ। कसलाई थाँहा छ? यसैबीच, तथाकथित समस्या समाधानका लागि जटिल अवधारणाहरू छन्। कार्यालयहरूमा सामाजिक दूरीh.
ती मध्ये एक कुशम्यान र वेकफिल्ड द्वारा विकसित प्रणाली हो, जसले व्यावसायिक घर जग्गाको डिजाइन र विकासको क्षेत्रमा सेवाहरू प्रदान गर्दछ। उनले यसलाई "छ-फुट अफिस" अवधारणा बोलाउँछन्। छ फिट ठीक 1,83 मिटर छ।, तर यसलाई गोलाकार गर्दै, हामी मान्न सक्छौं कि यो मानक हाम्रो देशमा महामारीको समयमा सामान्य दुई मिटरको नियमसँग मेल खान्छ। कुशम्यान र वेकफिल्डले विभिन्न परिस्थिति र कार्यालय व्यवस्थापनका पक्षहरूमा यो दूरी कायम राख्नको लागि एक व्यापक प्रणाली विकास गरेको छ (3)।
3. "छ-फुट अफिस" मा सुरक्षा सर्कल
पुनर्गठन, फेरबदल र मानिसहरूलाई नयाँ नियमहरू सिकाउनुको अतिरिक्त, सबै प्रकारका नयाँ विशुद्ध प्राविधिक समाधानहरू कार्यालयहरूमा देखा पर्न सक्छन्। उदाहरणका लागि, आर्टिफिसियल इन्टेलिजेन्स र Amazon Alexa for Business (4) को भ्वाइस इन्टरफेसमा आधारित, जसले कार्यालयमा विभिन्न बटन वा टच सतहहरूलाई शारीरिक रूपमा थिच्नु पर्ने आवश्यकतालाई हटाउन सक्छ। भ्वाइस टेक्नोलोजीमा प्रकाशित भ्वाइसबोट.आईका संस्थापक र सीईओ ब्रेट किन्सेलाले व्याख्या गरे, “भ्वाइस टेक्नोलोजी पहिले नै गोदामहरूमा प्रयोग भइरहेको छ, तर अफिस अनुप्रयोगहरूमा अझै धेरै प्रयोग हुन सकेको छैन। ऊ पूर्ण रूपमा परिवर्तन हुनेछ।"
4. टेबलमा एलेक्सा उपकरण
निस्सन्देह, तपाईं कुनै पनि गिलास, इस्पात वा सिमेन्ट भवनमा भौतिक प्रतिनिधित्व र ठाउँ बिना पूर्ण भर्चुअल कार्यालय कल्पना गर्न सक्नुहुन्छ। यद्यपि, धेरै अनुभवी पेशेवरहरूले सँगै काम गर्न आमनेसामने नभेट्ने मानिसहरूको टोलीहरूको प्रभावकारी र रचनात्मक कार्यको कल्पना गर्न गाह्रो हुन्छ। "पोस्ट-कोरोनाभाइरस" युगले देखाउनेछ कि तिनीहरू सही छन् वा तिनीहरूसँग धेरै कम कल्पना छ।
छ-फुट कार्यालय अवधारणाको छवटा मुख्य तत्वहरू हुन्:
1. 6ft फास्ट स्क्यान: अवस्थित भाइरस सुरक्षा कार्य वातावरणको छोटो-अवधि तर गहन विश्लेषण, साथै सम्भावित सुधारहरू।
2. छ खुट्टा नियमहरू: सरल, स्पष्ट, लागू हुने सम्झौता र अभ्यासहरूको सेट जसले प्रत्येक टोली सदस्यको सुरक्षालाई प्राथमिकता दिन्छ।
3. 6 पैदल यात्री ट्राफिक व्यवस्थापन: ट्राफिक प्रवाहको पूर्ण सुरक्षा सुनिश्चित गर्दै प्रत्येक कार्यालयको लागि दृश्यात्मक रूपमा प्रदर्शित र अद्वितीय मार्ग नेटवर्क।
4. 6ft वर्कस्टेशन: अनुकूलित र पूर्ण रूपले सुसज्जित वर्कस्टेशन जहाँ प्रयोगकर्ताले सुरक्षित रूपमा काम गर्न सक्छ।
5. 6-फुट कार्यालय उपकरण: एक प्रशिक्षित व्यक्ति जसले सल्लाह दिन्छ र तुरुन्तै कार्यालय उपकरणहरूको इष्टतम कार्य र सुरक्षित प्रयोग सुनिश्चित गर्दछ।
6. 6ft प्रमाणपत्र: कार्यालयले भाइरोलोजिकल रूपमा सुरक्षित कार्य वातावरण सिर्जना गर्न कदम चालेको पुष्टि गर्ने प्रमाणपत्र।
